gws-forum 2019

gws-forum 2019

27. Februar - 01. März 2019

„Hybride Organisationen: eine neue Normalität?“

Oberursel (Frankfurt)

Der Boom agiler Organisationskonzepte konfrontiert Führungskräfte und Berater/innen damit, gleichzeitig zwei scheinbar unvereinbare Welten zu bedienen: Agile, selbstorganisierte und traditionell hierarchische. Werden hybride Organisationen zur neuen Normalität? Wie lässt sich das „sowohl als auch“ gestalten?

Lasst uns die Spannungsfelder ausloten zwischen den verschiedenen Organisationswelten. Wofür und in welchem Kontext stellt agiles Management eine Lösung dar – und wofür nicht? Wie bewältigen wir den Spagat beim Umgang mit unterschiedlichen Welten professionell? Wie schaffen wir Möglichkeiten für kreative Ko-Existenz oder auch Situationen produktiver Spannung? Wie gestalten und begleiten wir Übergänge zur agilen Organisation – und gegebenenfalls auch zurück? Dieses Forum bietet Raum zur Erkundung der Spielräume der Organisationsgestaltung - beteiligt Euch an der Suche nach den Möglichkeiten des Gelingens!

Wir laden ein, Organisation neu zu sehen. Hochkarätige Referentinnen und Referenten geben wichtige Impulse aus der systemischen Beratung, aus Unternehmen, Wissenschaft und Kunst. Wir gestalten gemeinsam mit Euch einen lebendigen Austausch und lernen in einer wertschätzenden und inspirierenden Atmosphäre. Mit anregenden Vorträgen und vertiefenden Workshops gestalten wir Reflexionsräume, in denen wir unsere Erfahrungen austauschen und vertiefen. Darüber hinaus wird es ausreichend Zeit zum Netzwerken geben. Schön wenn Ihr dabei seid.

Referenten (u.a)

Prof. Dr. Thomas Ginter
Simona Popisti
Katja Baghorn

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Programm

Mittwoch, 27.02.2019

15.30 – 16.30 Uhr
Keynote

Navigation in einer ungewissen Zukunft - Ein neuer Management-Ansatz zwischen Lean und Agile
Prof. Dr. Thomas Ginter, Institut für wertezentriertes Management GmbH & Co. KG, Nürtingen
www.iwm.biz

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16.30 – 18.15 Uhr
Gesprächszeit mit Kaffee

und anschließende Podiumsdiskussion
Neue Normalität – wirklich? Eine Spontan-Evaluation.
Dialog mit dem Keynote Speaker Prof. Dr. Thomas Ginter: Welche Spannungsfelder werden im jeweiligen beruflichen Feld erlebt? Erfahrungen & Fragen

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18.45 – 20.00 Uhr
Abendessen

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20.15 – 22.00 Uhr
Die Kunst der strukturierten Improvisation

Agilität im Unternehmen und auf der Bühne
Ngoc Minh Luong, selbstständiger Trainer und Berater, www.minhluong.de
Stefan Kollmeier, Trainer für angewandte Improvisation & Manager für Digitale Unternehmenskultur, UX Designer, www.stefankollmeier.de

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Donnerstag, 28.02.2019

09.00 – 09.15 Uhr
Auftakt

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09.15 – 10.45 Uhr
Vier parallele Workshops

PrEssenz® – Erfahrungsraum über die Wechselwirkungen von unmittelbarer (körperlicher) Präsenz und Organisationsstrukturen
Joël Weser, Institut für PrEssenz ® und Systemische Lösungen, www.pressenz.com

Das Ich in Entwicklung – Wachsende innere Kapazität als Anforderung für Arbeiten in modernen Organisationsformen
Dr. Thomas Binder, Synchronize-Consult GmbH, www.synchronize-consult.com

Hybride Kulturen – Welche Werte brauchen Persönlichkeiten und Organisationen in hybriden Kulturen?
Rainer Krumm, 9 Levels Institute for Value Systems GmbH & Co. KG, www.9levels.de

Führen und Geführt-Werden auf Augenhöhe
In einem ungewöhnlichen Erfahrungsraum

Susanne und Thomas Schmucker, Tangolehrer

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10.45 – 11.15 Uhr
Gesprächszeit mit Kaffee

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11.15 – 12.45 Uhr
Vier Vorträge zu den Erfahrungen von Professionals aus Unternehmen

Agil gescheitert ... und was haben wir daraus gelernt?
Die Geschichte des Innolabs als eigenständiges Projekt der Daimler AG
Simona Popisti, The InnoLab für Organisationsentwicklung, Daimler AG, www.the-innolab.com

Scrum und Industrie 4.0 sind nicht das Allheilmittel
Sven Burgmans, Senior Projektleiter, Basler Versicherung

HR BP Change & Learn Program Wie wir die HR Business Partner fit für die Zukunft machen
Petra Schönknecht, Global Project Manger Learning Solutions, Siemens AG

Selbstorganisation und ihre Wirkung in hierarchisch geprägten Organisationen Praxisbericht aus der Sozialwirtschaft
Benjamin Straßer, Leitung Personal- und Verbandsentwicklung Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
www.caritas-nah-am-naechsten.de

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13.00 – 14.30 Uhr
Mittagessen

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14.30 – 16.00 Uhr
Podiumsdiskussion

Herangehensweisen und Lösungswege bei der Organisationsgestaltung
Simona Popisti, Sven Burgmans, Petra Schönknecht, Benjamin Straßer
Moderation: Dr. Thomas Hardwig, Universität Göttingen / KOM.in

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16.00 – 16.30 Uhr
Gesprächszeit mit Kaffee

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16.30 – 18.00 Uhr
Vier parallele Workshops

Old School OE’ler und agile Methodiker treffen sich – beide tot?
Walburga Ludwig, Walter Herter, die-Unternehmerberater eG, www.die-unternehmerberater.com
Julia Rummel, Hendrik Dahlhaus, INNOKI GmbH & Co. KG, www.innoki.de

Systemische Schemata als Orientierungshilfe für Spannungsfelder in hybriden Organisationen
Carmen Diebolder, CADIS training + consulting, www.cadis-seminar.de

Erfolge und Niederlagen beim Reinventing Organizations Transformationsbeispiele aus Ungarn
Dr. Tamás Buga, Kerekasztal-Kör Tanácsadó Kft. (Roundtable-Circle Consulting Ltd.), www.reinvorgmap.com

Globale Identität, globale Handlungskompetenz Wie wir global inspirierend wirken können
Daniela Fehring, Führungskräftecoach und Beraterin, www.danielafehring.com

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18.45 – 20.00 Uhr
Abendessen

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20.00 – 21.30 Uhr
Filmabend

„DIE STILLE REVOLUTION –Der Upstalboomweg geht weiter“
Kinofilm zum Kulturwandel in der Arbeitswelt
Regisseur: Kristian Gründling nach einer Vision von Bodo Janssen

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Ab 21.30 Uhr
Gespräche und Tanz

Disco mit DJ Bojanado, www.DJ-Bojanado.de

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Freitag, 01.03.2019

9.00 – 10.30 Uhr
Vier parallele Workshops

Integrieren statt ignorieren: Koexistenz von Mischformen in der Organisation der Zukunft
Katja Baghorn, Leitung StadtwerkeAkademie und StadtwerkeConsulting, www.stadtwerkeakademie.de

Pflegedienste – Spannungsfelder und Möglichkeitsräume zwischen Recht, Betriebswirtschaft und agiler Organisation
Johanna Röhrl, Geschäftsführerin, Dozentin und Referentin an Schulen und Einrichtungen für Kranken- und Altenpflege, www.Johanna-Roehrl.de

Organisationsentwicklung der Gemeinwohlökonomie „Von der Bewegung zur Organisation“ und den Wechselwirkungen
Ilse Lang, Mitglied des Intern. Koordinationsteams der Gemeinwohl-Ökonomie, Coach, www.ilselang.at www.ecogood.org

Facilitative Leadership Grundlage in agilen und hybriden Organisationen
Christian Rieckmann, CoAlCon ®, www.coalcon.de

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10.30 – 11.00 Uhr
Gesprächszeit mit Kaffee

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11.00 – 11.45 Uhr
Keynote

Die Zukunft kommt, rette sich wer kann! – Über die mögliche Rolle von Menschen und Unternehmen in der Wirtschaft der Zukunft
Simona Popisti, The InnoLab für Organisationsentwicklung, Daimler AG, www.the-innolab.com

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11.45 – 12.30 Uhr
Impulse von Teilnehmerinnen und Teilnehmern für das Gelingen

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12.30 – 13.00 Uhr
Impro Sketche

Ngoc Minh Luong, selbstständiger Trainer und Berater, www.minhluong.de

Stefan Kollmeier, Trainer für angewandte Improvisation & Manager, für Digitale Unternehmenskultur, UX Designer, www.stefankollmeier.de

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13.00 – 13.15 Uhr
Verabschiedung

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Ab 13.15 Uhr
Kleiner Imbiss

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